Корпоративная академия ЛИСТ

Привет!)

Очень рады видеть тебя в команде.  
С помощью этого курса можно будет ознакомиться с командой и инструментами работы.  

История

В далеком 2008 году была основа наша компания, изначально она занималась обслуживанием Дома Печати и заправкой картриджей. Сейчас же мы предоставляем большой спектр услуг, новомодное слово ЭКОСИСТЕМА.

Мы обслуживаем клиентов по ИТ Аутсорсингу, по 1С продукту, мы поставляем технику клиентам, мы занимаемся ремонтом, установка и поддержка видеонаблюдения. Сейчас идем в новые направления что бы расширить список услуг.

2008 – Основание организации, в этом же году в Компанию системным администратором пришел Рыбцов Сергей.
2012 – В Компанию выездным специалистом пришел Минниахметов Артур.
2015 – Вышли на обслуживание клиентов по УРФО.
2016 – Интегрирована компания занимающаяся 1С продуктом.
2017 – Появился отдел сопровождения Майнинга.
2019 – Новое направление поставка техники крупным клиентам.
2021 – Сервисный центр.
2022 – Сформировался полноценный отдел Закупа.
2023 – Сформировался отдел Маркетплейсов.
...
2035 - Компанией ЛИСТ куплены компании Apple, Google, Yandex и Microsoft 😂

Основные сотрудники компании на твоё ближайшее будущее

Директор (CEO) – Сергей Рыбцов, он стратег, он про цифры, он работает по 10 часов в день, он фанат и просто трудолюбивый человек. За ним Отдел Продаж, Отдел Закупа, Маркетплейсы, Маркетинг и Финансы                                                                         

Технический директор (CTO) – Артур Минниахметов, он позитив и негатив в одном лице. Он про технику и про людей. За ним ИТ Аутсорсинг, 1С, Сервисный центр и HR служба.

HR -  Аюпова Ирина, наш HR в единственном лице, поможет нанять, адаптировать сотрудника. А так же поможет тебе в развитии. И организатор наших мероприятий... Не знаешь где и что лежит, не знаешь к кому обратиться с вопросом, чувствуешь приближение панической атаки – тебе к Ирине.

 Моральные этические нормы

1. Деньги и подарки полученные от партнеров и заказчиков сразу же вносятся в кассу компании. Запрещено любое личное коммерческое взаимодействие с текущими и бывшими контрагентами в «обход» компании. 
2. Если вы задумались о смене работы (посещении собеседования, размещении резюме) следует обсудить это заранее с руководителем. 
3. Клиенты, с которыми вы работали в ЛИСТе остаются собственностью компании. Уходя, вы забираете с собой знания и опыт, но не клиентскую базу.

Техническая помощь

Небольшая памятка куда обращаться в случае технических неисправностей

Про наш офис и что где находится

Столовая оборудована всем необходимым – холодильник, микроволновка, кулер.

Кофе «РАСТВОРИМЫЙ», чай, сахар и молоко за счет компании.

Средства гигиены - салфетки, мыло, аптечка и другие «запасы» лежат в отдельном шкафу в отделе продаж (это там где столовая).

Канцелярия – есть так же отдельный шкафчик для «расходной» канцелярии, спроси у Ирины (HR) она покажет тебе где он. Если хочешь что то заказать, то тебе к Анне Шиловой (также спроси у Ирины кто это, если не запомнил на ознакомительной экскурсии).

Корпоративная культура

Дни Рождения – отмечаются все вместе в столовой. Именинник заказывает еду (суши, пицца пироги – на свое усмотрение).

Празднование в обеденный перерыв, как правило в 12:30 или 13:00 (заказывая еду ориентируйся на это время).

Бюджет - 200 р на человека, то есть если в компании 40 человек надо 8000,  и мы всем коллективом делаем подарок на сумму в 300 рублей на сотрудника в этот же день!

Где лучше заказать еду тебе подскажет Ирина Аюпова.

И еще, у нас есть традиция – Новенький сотрудник поздравляет именника, так что готовь речь, скорее всего

Запомни - Аюпова Ирина, твой верный друг и помощник, по любому вопросу
Да и в целом, все ребята у нас очень открытые и отзывчивые, не стесняйся спросить или попросить помощи (если это не противоречит Пункту 6 из манифеста.

Корпоративы – основных два:   1. Летний – День Рождения Компании

                                                        2. Зимний – Новый Год

Исторически сложилось, что каждый корпоратив отмечаются в арендуемом доме на базе отдыха. Траты на оплату дома, и сопутствующие расходы берет на себя Компания!

По мимо корпоративов мы любим выбираться просто все вместе, куда идем, решаем общим голосованием.